2012-01-23 ぷぎゃーーw 次に挙がったのが「給料が高い・福利厚生がいい」点。というのも、ブラック企業の多くは、仕事のキツさゆえ社員が辞めることを見越し、抑止力として給料や福利厚生を高くするケースも多い。 ねーよw