リーダースキルの深淵

技術を究めたかった私が、マネージャになったワケ − ＠IT自分戦略研究所

「チームを動かす」というと人を操作し、コントロールするような印象を受けるかもしれませんが、実際はまったくの逆。リーダーが接し方を変えていくことで、チームが自然と動きだす

極論はこれなんだなぁ。
いくら人間の心理を解析してどうなるように仕向けるとかそういうのやってもダメっぽ。