打ち破られたり暗黙

日本版SOX法の本質は文書化ではなく防犯だ (1/2) - ITmedia エンタープライズ

日本版SOX法の本質は文書化ではなく防犯だ

職場に一歩踏み込めば、そこはまさに「1つの社会」といっても過言ではない人間関係が存在する。会社で働いている人は、老若男女の違いはもちろんのこと、出世の度合いから経済的余裕、家庭環境など、希望や悩みなど考えていることに至っては、まさに千差万別といえる状況である。

いま企業が一番懸念しているのは、そこに働く人たちの価値観の多様化ではないだろうか。

「何を良しとし、何を良しとしないのか？」という基本的な価値観を共有できそうもない人が同じ職場に同居しているとしたら、不安にならない方が変だろう。

これこそまさに暗黙のルールが通用しなくなっている証拠。
ジョーシキだけでは真のソリューションは提供されないのでしょう。