2010-03-01から1ヶ月間の記事一覧

うーん

やっぱり書記がいないとダメだったか。

はたらかざるものくうべからず

言葉の意味を知らないのは論外だが、言葉の意味しか知らない人間が多すぎる。 その言葉がいつ、どこで、だれが、どんな目的で使ったのかを考えていない。 手法だけ知ってて他人を体よく使いたいだけなんじゃないの?

はははは

わらっちまいますね

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てめぇえはねてれえええ

をんびろん

足りない頭なら智慧を盗めばいい→あれんじれんじ

下請けかけこみ寺だってぉww

はっきりいってくりえいなんとかのやってることは乞食とかわらん いつまでもじぇいほんの靴磨きでもやってろ

うう

さむすぎだろJK

もう一度言うし何度でも言うが

体を壊してまで働く人間はちっとも偉くないしお手本にすべきではない 責任責任、責任を全うするひとだとかいうけどそもそも個人が仕事にたいして責任を感じるべきでない

苦悩

熱による関節や頭の痛みよりももっと重い病なのではないかというような

あー

体温か35度です

ねつ40どでやばい

ささやかなる目標達成

がありましたとさ

ちなみに

かいはつちゅうが あらわれた! - trshuguの これがかいはつちゅう。 モンスター:ソルジャーブル | ドラゴンクエスト5攻略サイト

もう一度言おう

いいツールを使っていい結果を出すことは、 可能だ。 悪いツールを使って悪い結果を出すことも、 よくある話だ。 いいツールを使って悪い結果が出ることは、 もちろん当たり前である。 悪いツールを使っていい結果が出ることは、 決してありえないし、あって…

だいすけ・・・・

なんかきもいぉ・・・

黄砂がくる・・・!!

やばいぉーー!!

武術としての太極拳/太極拳の訓練体系 Page2 このように「放鬆」と「脱力」とは全く異なるものであり、放鬆の意味の中には、脱力という概念は全く含まれていない。 意味が違う、などという問題ではなく、 そもそも、中国語や中国拳術には「脱力」ということ…

ホァーーージュワァーーーテコテコテテコ

みたいなアンビエンティブな曲を作ったりさらにそれにハードなビートを載せたりみたいなのが作りたいね。

受付嬢のようなFAQ

受付嬢は客に対してggrksとは言わない。 それが仕事だからか? それだけではないだろう。 そして、受付嬢はドキュメントを作ってリソースの最適化とか言わない。 一日に同じことを何回も何回もおなじ口調で言う。 案内役。 これをそんなにしたくないんだろう…

かいはつちゅうが あらわれた!

ってなつかしいなおい・・・

新鮮な情報、とはなんだろうか

そりゃあもう最新の情報ということである。 しかし、最新すぎても熟していたり、生だったりして、そのままでは食べれないことが多いだろう。 調理することが重要だ。 どのように加工するのかも重要である。 長期保存をしたいのか、新鮮な味わいを楽しみたい…

腐敗していくドキュメント

ドキュメントは電子データなんだから変わるわけがないじゃないか!とか言うかもしれないが、そんなことははない。のはあたりまえであって。 永遠の愛がないように、いつまでも使えるドキュメントなんてものはそもそも存在しないのである。 あるとしたら、俺…

たましはかながわです

むしろやまなしです。 とおもってあつかってください。 こうつうひてきないみで。

「食事のとき一緒にケーキを食べてくれる人。ひとり1個じゃなくて『いくつか 注文してシェアしよ』っていう人がいいですね。たくさん食べたいので」

http://r25.yahoo.co.jp/girl/detail/?id=20100318-00001776-r25&order=1 ─ ちなみに好きな男性のタイプは?「食事のとき一緒にケーキを食べてくれる人。ひとり1個じゃなくて『いくつか 注文してシェアしよ』っていう人がいいですね。たくさん食べたいので」 …

最近、じゃがりことかをいっぱい食ってるので

運動するようになりました。 化勁こそ、パルクールの本質なり。

30ばーせんとのようせい

なんでもかんでも30%にする妖精。 の、おはなしをおもいついたんだけどきれいさっぱりわすれた。

れすりんぐまんは

なんだかどこまでも普通の人でほほえままししいね

善良(おなじベクトルを向いているという意味)な集団においてルールは必要ないんじゃないか

社会に法律や条例といったルールがあるんだから企業にもあって当然だ、というのはどう考えても違う気がする。 もちろん、ベースとなるルールである法律は継承すべきだが、「ルールを作るべき」というルールは継承すべきではないという主張。 おなじ方向を向…

ふふゃふゃふゃ

社員のやる気がないのは、仕事に魅力が無いからだ、ということを徹底的に否定し、各々の怠慢だといってはばからない経営者には、仕事を魅力的にしようとすることはいっさいしない。 それどころか、「感じるものは人それぞれだから・・・」とか仕事自体に魅力…

浪人 NEXT DOORって

べんぞうさんのこと?